Congés et absences
 
 

 

 

Congés annuels et autorisations d'absence du personnel de la ville de Firminy


  Des autorisations d'absences rémunérées qui n'entrent pas en compte dans le calcul des congés annuels pourront être accordées au personnel communal permanent de la Ville de Firminy aux occasions suivantes, à condition que les congés soient  pris au moment de l'événement et sous réserve des nécessités de service.

CONGÉS POUR ÉVÉNEMENT FAMILIAL.

 
Naissance :
 = 3jours + 11 jours pour le conjoint qui ne bénéficie pas du congé maternité

 

http://www.dgcl.interieur.gouv.fr/sections/les_collectivites_te/fonction_publique_te/protection_ sociale/conges_pour_raisons/conges_pour raisons/downloadFile/file/conges_pour       _raisons_familiales.pdf?nocache=1206712447.93

 

 

 

 

Autorisations d’absences liées à des événements familiaux

 

 

Objet de l’absence

Durée

Observations

Mariage ou PACS

 

de l’agent

 

5 jours ouvrables *

 

Autorisation accordée sur présentation d’une pièce justificative (livret de famille ou copie de l’avis de mariage déposé en mairie)

(un délai de route supplémentaire qui ne peut excéder 48 heures aller et retour est laissé à l’appréciation de l’autorité territoriale)

 

des enfants de l’agent ou du conjoint***

 

2 jours ouvrables*

Décès

du conjoint***

5 jours ouvrables *

Autorisation accordée sur présentation d’une pièce justificative (avis de décès)

(un délai de route supplémentaire qui ne peut excéder 48 heures aller et retour est laissé à l’appréciation de l’autorité territoriale)

L’autorisation d’absence doit être consécutive à l’événement et n’est pas fractionnable.

d’un enfant de l’agent ou du conjoint***

5 jours ouvrables *

du père, de la mère de l’agent

4 jours ouvrables *

du beau-père, de la belle-mère de l’agent

2 jours ouvrables *

des grands-parents, des petits enfants, des beaux-parents de l’agent ou du conjoint***

2 jours ouvrables *

des frères, sœurs, beaux-frères, belle-sœurs, gendres, belles-filles

2 jours ouvrables *

 

des oncles, tantes, neveux et nièces de l’agent ou du conjoint***

1 jour ouvrable **

Maladie très grave

du conjoint***

3 jours ouvrables

- Autorisation accordée sur présentation d’une pièce justificative (certificat médical)

- Jours éventuellement non consécutifs

(un délai de route qui ne peut excéder 48 heures aller et retour est laissé à l’appréciation de l’autorité territoriale)

 

d’un enfant

3 jours ouvrables

du père, de la mère

3 jours ouvrables

du beau-père, de la belle-mère

3 jours ouvrables

des autres ascendants, frère, sœur, oncle, tante, neveu, nièce, beau-frère, belle sœur

1 jour ouvrable

Naissance ou adoption d’un enfant de l’agent

- au père en cas de naissance

- à celui des 2 parents qui ne demande pas le bénéfice du congé de 10 semaines en cas d’adoption

 

3 jours ouvrables

- Autorisation accordée sur présentation d’une pièce justificative (acte de naissance ou d’adoption)

- Pris dans les 15 jours qui suivent l’événement cumulable avec le congé paternité

 

Garde d’enfants malades

Au prorata du temps de travail +1 jour. Doublement possible du nombre de jours si l’agent assume seul la charge de l’enfant et si le conjoint*** est à la recherche d’un emploi ou ne bénéficie de par son emploi d’aucune autorisation d’absence

- Autorisation accordée sous réserve des nécessités de service pour des enfants âgés de moins de 16 ans (pas de limite d’âge pour les personnes handicapées), et sur présentation d’un justificatif (certificat médical)

- La limite du nombre de jours est indépendante du nombre d’enfants

- Autorisation accordée par année civile quel que soit le nombre d’enfants

- Autorisation accordée à l’un ou l’autre des conjoints***

Les jours ouvrables correspondent à des jours habituellement travaillés.

* Autorisation valable le jour de l’événement compris (s’il s’agit d’un jour travaillé) et la ou les journées entourant l’événement

** Autorisation valable le jour de l’événement

*** Conjoint : époux(se), concubin(e), pacsé(e)

Autorisations d’absence liées à des événements de la vie courante

 

Objet de l’absence

Durée

Observations

 

Rentrée scolaire :

père, mère et personnes ayant la charge d’un ou plusieurs enfants inscrits dans un établissement scolaire

 

Autorisation de commencer une heure après la rentrée des classes

 

 

Facilité accordée jusqu’à l’admission en classe de 6ème sous réserve des nécessités de service

 

Concours et examens en rapport avec l’administration locale

 

Le(s) jour(s) des épreuves.

Pour un concours ou examen ayant lieu au-delà d’un rayon de 150 kms autour de la résidence administrative : une demi-journée la veille et le lendemain des épreuves.

 

Autorisation susceptible d’être accordée sous réserve des nécessités de service, une fois par an (écrit et oral) et sur présentation d’un justificatif (convocation + attestation de participation aux épreuves)

 

 

Don du sang

 

2h par année civile

 

 

Autorisation susceptible d’être accordée sous réserve des nécessités de service.

Justificatif remis par l’organisme de collecte à présenter au retour au responsable de service.

 

 

Déménagement du fonctionnaire

 

1 jour

 

Autorisation susceptible d’être accordée sous réserve des nécessités de service, et sur présentation d’un justificatif (justificatif de domicile ou avis de suivi de courrier de La Poste)

(un délai de route est laissé à l’appréciation de l’autorité territoriale)

 

 

Médaille d’honneur régionale, départementale et communale

 

3 jours à prendre dans l’année

 

 

Autorisation susceptible d’être accordée sous réserve des nécessités de service.

 

 

Jury d’assises

 

Durée de la session

 

De droit, sur présentation de la convocation. L’indemnité de session pourra être déduite de la rémunération

 

 

Départ en retraite du fonctionnaire

Une demi-journée supplémentaire par année d’ancienneté si plus de 5 ans de présence dans la collectivité

 

 

Autorisation susceptible d’être accordée sous réserve des nécessités de service

 

Ancienneté

De la 26ème à la 29ème année : 1 jour supplémentaire

A partir de la 30ème année :

2 jours supplémentaires

 

Autorisation susceptible d’être accordée sous réserve des nécessités de service

 

 

NB : Cure thermale : Aucune autorisation d’absence n’est prévue pour suivre une cure thermale ; dans le cas où le fonctionnaire est dans l’impossibilité de produire un certificat médical lui prescrivant la cure, il peut demander à bénéficier d’un congé annuel ou d’une disponibilité pour convenances personnelles.

Autorisations d’absence liées à la maternité

 

Objet de l’absence

Durée

Observations

 

 

Aménagement des horaires de travail

 

 

Dans la limite maximale d’une heure par jour

 

Autorisation accordée sur demande de l’agent et sur avis du médecin à partir du 3ème mois de grossesse compte tenu des nécessités des horaires du service

 

 

Séances préparatoires à l’accouchement

 

 

Durée des séances

 

Autorisation susceptible d’être accordée sur avis du médecin au vu des pièces justificatives (attestation médicale avec dates et horaires des séances), lorsque ces séances ne peuvent avoir lieu en dehors des heures de travail

 

Examens médicaux obligatoires : sept prénataux et un post natal

 

Une demi-journée par examen

 

Autorisation accordée de droit lorsque ces examens ne peuvent avoir lieu en dehors du temps de travail

 

 

Allaitement

 

Dans la limite d’une heure par jour à prendre en deux fois

 

Autorisation susceptible d’être accordée en raison de la proximité du lieu où se trouve l’enfant

 

Autorisations d’absence liées à la santé

 

Objet de l’absence

Durée

Observations

 

Surveillance médicale par la médecine du travail

 

Durée du rendez-vous

Autorisation accordée sur convocation remise par le Service RH

Examens complémentaires ou examens particuliers pour la surveillance des handicapés et des agents soumis à des risques spéciaux

 

 

Durée de l’examen

 

Autorisation accordée sur présentation de la convocation

 

 

 

Bilan de santé

 

 

 

Durée du bilan

Les deux rendez-vous nécessaires à ces examens devront obligatoirement être fixés à un moment de la journée qui perturbe le moins l’organisation du travail. Demande et justificatif (certificat médical) à adresser au responsable de service

 

 

 

 

Autorisations d’absence à caractère prophylactique

 

 

 

 

 

Durée indiquée dans le certificat médical

 

Autorisation accordée en vue d’éviter les risques de contagions à des agents cohabitant avec une personne atteinte de maladie contagieuse (variole, diphtérie, méningite) après concertation avec le médecin du travail et éventuellement après contrôle d’un médecin agréé.

Autorisations d’absence liées à des mandats ou des engagements extra professionnels

 

Objet

Durée

Observations

 

Les candidats à une fonction publique élective : candidats aux élections présidentielles, législatives, sénatoriales, régionales, cantonales, municipales et parlement européen

Facilité de service pour participer aux campagnes électorales dans les limites de :

- 20 jours maximum pour les élections présidentielles, législatives, sénatoriales et européennes

- 10 jours maximum pour les élections régionales, cantonales et municipales

- Ces absences sont imputées obligatoirement sur les droits à congés annuels de l’agent ou font l’objet d’un report d’heures de travail d’une période sur une autre.

- La collectivité doit être prévenue 24 heures à l’avance et l’absence doit être au moins d’une demi-journée entière.

Mandats mutualistes, membres des commissions d’adoption, fonction de représentation de parents d’élèves, assesseur ou délégué de liste aux élections prud’homales

 

 

 

Durée de la réunion

 

Accordées sous réserve des nécessités de service

Sur document justificatif (mandat et convocation)

Membres des CA des organismes de sécurité sociale

 

Durée du déplacement et de la séance

- De droit pour assister aux séances plénières

- Sur document justificatif (mandat et convocation)

 

Agents titulaires de fonctions publiques électives

 

Durée du déplacement et de la session

et à hauteur du crédit d’heures (pour certains élus)

- Pour participer aux séances plénières des assemblées locales ainsi qu'aux réunions des commissions

- De droit mais l’agent doit informer la collectivité des dates dès qu’il en a connaissance

 

Formation initiale des agents sapeurs-pompiers volontaires

30 jours répartis au cours des 3 premières années de l’engagement dont au moins 10 jours de la première année

- Autorisation d’absence ne pouvant être refusée qu’en cas de nécessité impérieuse de service

 

- Obligation de motivation de la décision de refus, notification à l’intéressé et transmission au SDIS

 

- Information de l’autorité territoriale par le SDIS deux mois au moins à l’avance sur les dates et la durée de la formation

 

- Etablissement recommandé de convention entre l’autorité territoriale et le SDIS pour encadrer les modalités de délivrance des autorisations d’absence.

Formation de perfectionnement des agents sapeurs-pompiers volontaires

 

 

5 jours par an

 

 

 

 

 

Intervention des agents sapeurs-pompiers volontaires

 

 

 

 

 

 

Durée des interventions

 

 

 

 

 

 

 

 




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